Światowy Dzień Kobiet jest dziś obchodzony, jednak dokładnie w jaki sposób rynek motoryzacyjny w Wielkiej Brytanii w walce o równość płci?
Sondowaliśmy kilka wiodących kobiet w Wielkiej Brytanii, a także shakerów za ich poglądy na temat szans, a także wyzwania związane z kobietami pracującymi w branży pojazdów. Podobnie dzielimy dane z rządowej bazy danych przestrzeni płci, aby dokładnie zobaczyć, jak określona grupa najważniejszych pracodawców motoryzacyjnych w Wielkiej Brytanii określa.

Dlaczego rynek pojazdów powinien zajmować się różnorodnością

Chociaż nastąpiła zmiana, nie ma wątpliwości, że rynek motoryzacyjny pozostaje w tyle za innymi branżami, ponieważ stara się naprawić nierównowagę płci. Kobiety dokonały zarówno reklam, jak i sprzedaży, jednak są mniej widoczne w inżynierii, a także w tworzeniu ról. Raport w całym branży opublikowany przez Deloitte tuż przed pandemią w 2020 r. Wykazał tylko 20 procent siły roboczej, a także mniej niż 10 procent kadry kierowniczej jako żeńskie.
Reklama – krótki artykuł trwa poniżej

Mike Hawes, dyrektor generalny Society of Motor Producer, a także dyrektor generalny Traders (SMMT), powiedział nam: „W całej branży biznes ma różne wysiłki w celu zaradzenia nierównowagom, a także przyciągnąć nowe umiejętności we wszystkich obszarach biznesu. Nadal należy wykonać dużą pracę, nie tylko pod względem płci, jednak podobnie w innych obszarach różnorodności, ponieważ sukces branży zależy od naszej zdolności do przyciągnięcia najlepszych i najzdolniejszych. ”